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Visión

Compartir el conocimiento y la experiencia para que las personas obtengan un mejor aprovechamiento de sus talentos.

 

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1

Misión

Asistir a las personas en el desarrollo de su máximo potencial conforme adquieren independencia y competencia en el uso de nuevas habilidades.




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1Valores

Conocimiento

    Estimular la curiosidad por saber

Pasión

    Hacer valer el fuego interior que motiva la acción

Creatividad

    Innovar y crecer hacia el siguiente nivel

Diversión

    Compartir la energía del entusiasmo

Excelencia

    Desempeñarse con maestría

Fe

    Dar el siguiente paso con firmeza

Aprendizaje

    Conquistar nuevos horizontes

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Acerca de Rodolfo Rosales

Antes de que Rodolfo iniciara su carrera formalmente, su inquietud por conocer y su pasión por los idiomas, determinó su camino profesional. Su desempeño en el ámbito financiero empresarial y su dominio en el uso de tecnología de punta, le permitió un rápido acceso a descubrir los aspectos más relevantes del mundo corporativo en organizaciones de talla mundial. Su convicción por aprender y por compartir el conocimiento le llevo a involucrarse en la esfera educativa desde temprana edad, donde lleva más de doce años desarrollándose exitosamente en las áreas de educación, entrenamiento y capacitación a nivel individual y organizacional, donde ha interactuado con personas de diferentes culturas. Consistentemente ha demostrado su pasión por acompañar a las personas en su trayecto hacia una vida más satisfactoria asistiéndolas en la consecución de sus objetivos. Rodolfo busca ofrecer servicios de calidad y su visión es un mundo en el que las personas comparten sus experiencias y conviven de manera armónica mientras alcanzan sus objetivos de vida.

Principios de sesiones de capacitación efectivas
 
Mantener a todos activos

¡Promueve la atención y la escucha activa!

Crear objetivos claros y concisos

¡Déjales saber qué valor les aportará el curso!

Dar instrucciones claras y concisas

¡Comunica con precisión lo que se persigue!

Registrar el progreso

¡Identifica el inicio y revela el progreso!

Dar retroalimentación

¡Reconoce y premia el esfuerzo, motiva la mejora continua!

Proveer variedad

¡Sé creativo, aplica diferentes tácticas de enseñanza!

Lograr que el aprendizaje sea ameno

¡Enseñar y aprender es divertido!

Incrementar el flujo del aprendizaje

¡La fluidez facilita el intercambio de conocimientos!

Prever el uso de recursos

¡Anticípate pero improvisa cuando sea necesario!

Reconocer y aceptar las diferencias individuales

¡La pluralidad es valiosa. Promueve la confianza y apertura en el grupo!

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